建培教育发展至今已十七个年头，为使公司在今后的发展中进一步提质增效，9月1日，公司组织全体员工开展以“提高执行力”为主题的企业内部培训。
蒋总作培训动员
建培教育创始人、总经理蒋平庆先生在培训动员中指出，建培教育经历十七年的沉淀，已发展成为拥有三十余个项目、一百余门课程、业务遍布全国的教育培训公司。十七年来，建培教育始终以强烈的忧患意识和进取精神，在风雨中砥砺前行，每一步都迈的很艰难，每一步都走的很坚实。广大建培员工，始终以建培为家，热爱建培、维护建培、团结进取，共同成就了今天的辉煌。
建培教育的发展始终与改革相伴，与奋斗共存。今天的建培又一次面临历史的抉择，建培人要勇做中流激水，浪遏飞舟的冲浪者，努力实现建培教育的浴火重生、凤凰涅槃！全体员工也对即将开始的培训充满了好奇与期待。
高万忠老师作培训
培训课程由神州英才高万忠老师主讲。高老师以开放的方式进行课程的讲授，其间不断地与员工进行互动，现场气氛欢快活跃，老师讲得声情并茂，员工听得津津有味，培训课程达到了预期效果！
培训内容分为三个部分：团队执行力、结果思维和猴子管理法。培训过程中按照分组进行评分，最后对评分最高的小组进行表扬和奖励。
课程培训现场
团队执行力训练（一）
团队执行力训练（二）
主持人宣布各小组得分
对获得第一的小组颁发奖杯和奖状
培训课程持续了将近5个小时，课程结束后，蒋总对这次培训作了高度提炼和总结，对员工今后的工作提出殷切期望。
蒋总亲自切蛋糕，体现公司对员工的关怀
此次员工培训的时间节点正好与教师节相近，公司特别准备了蛋糕让每一位建培人感受到公司的关怀与温暖。
员工培训心得体会分享
培训结束后，每位员工都感触很深，纷纷通过微信平台进行了心得体会分享。
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